Yeni Yönetmelikte Şube Müdürlerinin Görevleri Arttı

Milli Eğitim Bakanlığının çıkardığı yeni yönetmelikte şube müdürlerinin görevleri arttı.

Yeni Yönetmelikte Şube Müdürlerinin Görevleri Arttı

Yönetmeliğin 7. ve 31. Maddeleri uyarınca, şube müdürlüklerine yüklenen yeni görevler şunlar:

1. Eğitim-Öğretimde Doğrudan Sorumluluk

  • Okul öncesinden ortaöğretime kadar tüm kademelerde müfredat uygulamalarının izlenmesi,

  • Öğrenci devamsızlık ve okul terklerinin önlenmesi için yerel projeler geliştirilmesi,

  • Destekleme ve yetiştirme kurslarının denetimi ve koordinasyonu.

2. Özel Eğitim ve Rehberlikte Genişleyen Rol

  • Kaynaştırma/bütünleştirme eğitimlerinin yaygınlaştırılması,

  • Özel yetenekli öğrenciler için eğitim modellerinin geliştirilmesi,

  • Mobil rehberlik hizmetleri ile öğrenci ve ailelere ulaşım.

3. Mesleki ve Teknik Eğitimde Sektör İş Birliği

  • İşletmelerde mesleki eğitimin denetimi ve geliştirilmesi,

  • İl istihdam ve mesleki eğitim kurullarına aktif katılım,

  • Mesleki yeterlilik belgelerinin takibi.

4. Teknoloji ve Dijital Dönüşüm

  • Eğitim teknolojilerinin okullarda etkin kullanımının sağlanması,

  • MEBBİS ve e-Okul sistemlerinin güncel veri girişlerinin kontrolü,

  • Siber güvenlik ve bilişim altyapısının denetimi.

5. İzleme ve Değerlendirme

  • Okul performanslarının düzenli analizi,

  • Eğitim istatistiklerinin Bakanlığa raporlanması,

  • Proje ve Ar-Ge çalışmalarının yönetimi.

Bu Kadar Yük Tek Başına Kaldırılamaz Tepkileri

Eğitim sendikaları ve şube müdürleri, Yeni Yönetmelikte Şube Müdürlerinin Görevlerinin artmasının “aşırı yük” getirdiğini belirtti.

Bir şube müdüründen hem özel eğitimi hem mesleki eğitimi hem de teknoloji entegrasyonunu aynı anda yönetmesi bekleniyor. Norm kadro artışı olmadan bu sistem çöker.

Şube müdürleri şimdiye kadar zaten yoğun çalışıyordu. Yeni görevler için mutlaka ek personel ve bütçe ayrılmalı. yorumları yapıldı.

Yeni Milli Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliği ile;

Nüfusu yoğun illerde şube sayısı artması.

Küçük illerde ise şubeler birleştirilmesi.

Yapay zeka destekli yönetim sistemleriyle süreçler kolaylaştırılması bekleniyor.

İstatistiklerle Şube Müdürlerinin Yükü

Görev Türü Eski Sistemdeki Sorumluluk Sayısı Yeni Sistemdeki Artış Oranı
Eğitim Programları 4-5 alan +%50
Denetim ve Raporlama 3-4 süreç +%75
Proje Yönetimi 2-3 proje +%100

Tüm Şube Müdürü haberleri

Ya Norm Kadro Artacak Ya da Sistem Tıkanacak

Uzmanlara göre, Yeni Yönetmelikte Şube Müdürlerinin Görevlerinin artmasıyla birlikte şube müdürlüklerindeki bu geniş yetki ve sorumlulukların sağlıklı işleyebilmesi için:
✔ İllere göre esnek kadro planlaması,
✔ Şube müdürlerine idari ve teknik destek birimleri,
✔ Performansa dayalı ek ödeme sistemleri gerekiyor.

Detaylı bilgi için: Yönetmelik Tam Metni

İlginizi Çekebilir:Atıkları Ritme Dönüştürüyorum Okul Uygulama Örneği
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

Eğitim Mil-Sen'den MEB'e Öğretmenlik Kariyer Basamaklarına Dair Düzenleme Talebi
Eğitim Mil-Sen’den MEB’e Öğretmenlik Kariyer Basamaklarına Dair Düzenleme Talebi
Eğitim Mil Sen’den Ankara’da Şube Müdürleri Açıklaması
Milli Kütüphaneye Kimler Üye Olamaz?
2025 2026 HEMKAP Projesi Uygulama Kılavuzu yayımlandı
2025 2026 HEMKAP Projesi Uygulama Kılavuzu
Haziran 2025 7549 Sayılı Torba Kanunu çıktı
Haziran 2025 7549 Sayılı Torba Kanununda Neler Var?
Anaokullarının Anasınıfına Dönüştürülmesi Veri Aktarımı Son Tarih
Anaokullarının Anasınıfına Dönüştürülmesi Veri Aktarımı Son Tarih

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

MEB Öğretmen | © 2025 | Tüm hakları sakldıır. İzinsiz kopyalanması yasaktır.