2026 Şube Müdürlüğü Sınavının Perde Arkası ve İyileştirme Süreci

Milli Eğitim Bakanlığı uzun süredir şube müdürlerine mali haklarda iyileştirme konusunda çeşitli platformlarda sözler veriyor ama sözünü yerine getirmiyor. 

MEB Gözünde Şube Müdürleri

Bakanlık bu iyileştirmeyi yapmayacaksa şube müdürlerine neden sürekli söz verip duruyor. Şube müdürlerinden korkuyor veya çekiniyor mu ki bu sözleri veriyor bakanlık.  

Hayır korkmuyor. Şube müdürlerinin EYSEN dışında doğru düzgün bir örgütlenmesi yok. Şube müdürlerinin sendikayla veya sendikadan bağımsız olarak aldıkları bir karar da yok. O yüzden bakanlığın korkacağı çekineceği bir kesim değil. Şube müdürlerinin Bakanlığın çekineceği hiçbir hareket ve duruşu da yok.

Şube müdürlerinden çekinmeyen ve işi sürekli sürüncemede devam ettiren bakanlık; Sizin için bir iyileştirme düşünmüyoruz istifa eden etsin çalışmak isteyen kalsın demeye getiriyor. 

İyileştirme için Maliye Bakanlığı yetkililerine şunu ifade etmiyor veya edemiyor. Benim şube müdürlerim diğer bakanlıkların şube müdürleri gibi değil. Benim şube müdürlerim esasen öğretmendir. Öğretmenlere verdiğim hakları öğretmenlikten geçen yöneticilerime de vereceğim. Diğer bakanlıkların hiyerarşisinde böyle bir durum yok diyerek masaya yumruğunu vurmadı.

2026 Şube Müdürlüğü Sınavının Anlamı

Bunu yapmayan Milli Eğitim Bakanlığı diğer yandan olası istifalara karşılık sahaya bir deneme çalışması sürerek B planını uygulamaya koydu. Yani halihazırdaki şube müdürlerim istifa ederse açacağım sınava kaç kişi başvuruyor ona bir bakayım dedi. Bu sınav denemesinde de başarılı oldu.

450 kişinin alınacağı 8 Şubat 2026 Pazar günü yapılan sınava 17 bin kişi girdi. Ve bu kişiler şube müdürlerinin mali ve özlük durumlarını bilerek girdi. 

Bakanlık bu başvuru sayısıyla şunu mesajı verdi: İstifa eden olursa yolu açık olsun ben bir sınavla tekrardan kadrolarımı tamamlarım.

Şeflerle Yola Devam 

İşin diğer bir yönü ise Bakanlık şube müdürlüğü kadrolarının en az yarısına şefleri getirmek istiyor. Bunun sebebi şefler ihale, mevzuat, modül ve sistemden yapılacak diğer bütün işlerde öğretmenlikten geçen şube müdürlerinden daha mahir ve tecrübeli. Bu sebeple şefleri kadrolarda artırmak istiyor. 

Şefler de şube müdürü olduğunda en az 15.000 lira gibi bir maaş artışı olacağı için bu işe talip oluyor. 

Bakanlık şefleri şube müdürlüğüne getirdiğinde hiçbir tecrübe ve hafıza kaybı yaşamayacak. İşler tıkır tıkır ilerleyecek. 

Böyle olunca illerde ve ilçelerde eğitim öğretim işlerini öğretmenlikten geçen şube müdürleri ile; diğer işleri şeflikten geçenlerle daha iyi halledecek. 

Netice itibariyle şube müdürlerinin talepleri hem Maliye Bakanlığında hem de Milli Eğitim Bakanlığında gerekli karşılığı bulamadı. İlerleyen süreçte ve seçim döneminde bu taleplerin karşılık bulup bulmayacağı merakla bekleniyor.